Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur de Machines/outils (18 mois)
Responsable Industriel - Interim management - Industrie automobile (2 ans)
Directeur Industriel - Environnement (6 mois)
Responsable UAP - Labora (1 an)
Chef Atelier Senior - Équipements médicaux (15 mois)
Formation
DUT Mesures Physiques option Techniques instrumentales
BEP mécanicien monteur et CAP mécanicien fraiseur
Anglais : niveau avancé C2, Allemand : notions
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce Directeur de Machines/outils de transition apporte une expertise confirmée en production. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Responsable de Machines/outils possède une expertise approfondie en animation d’équipes pluridisciplinaires composées de chefs d’atelier et de plus de 50 opérateurs, amélioration continue : 5S, Kaizen, Kanban, planification des plans d’action, gestion des approvisionnements et des expéditions, connaissances techniques approfondies en mécanique, électronique, électrotechnique, automatisme, suivi des indicateurs de production (sécurité, qualité, productivité)...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement en Machines/outils. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.