Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur d'Usine (18 mois)
Directeur de Site - Interim management - Industrie agroalimentaire (2 ans)
Responsable Industriel - Industrie agroalimentaire (6 mois)
Directeur Industriel - Industrie agroalimentaire (1 an)
Plant Manager - Industrie agroalimentaire (15 mois)
Formation
Diplôme Supérieur en Industries Alimentaires ;
Ingénieur des Industries Alimentaires, Diplôme d’Agronomie Tropicale ;
Pratique de SAP Business One Développement spécifique de logiciels de gestion (RAD objet : Clarion, MySQL) ;
Création de tableau de bord et états de gestion avec Crystal Report ou utilisation des logiciels bureautiques (Excel :tcd-macro-vba, Word, Powerpoint) ;
Développement de site internet (Joomla) ;
Gestion des projets sous MSProject, MySQL, Sql Server ;
Anglais et Espagnol: Courant.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce Directeur d'Usine de transition apporte une expertise confirmée en direction d'usine. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur d'Usine possède une expertise approfondie en mise en place d’un plan industriel et pilotage de la performance, renégociation des accords et traitement des litiges, analyse de rentabilité des ventes triple net, démarrage de suivi du crédit client et d’une solution d'affacturage, mise à jour de l’H.A.C.P.P....
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans les secteurs de l’aéronautique et de l’énergie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.