Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur d’agence (4 ans)
Directeur Général (9 mois)
Directeur d’Unité Opérationnelle (1 an)
Adjoint au directeur délégué (18 mois)
Directeur d'agence (3 ans)
Chef d’agence (8 mois)
Directeur de projets (1 an)
Formation
Diplôme d’ingénieur, option automatisme industriel
Anglais: Courant
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur Général possède une expertise approfondie en adepte du travailler en équipe (fédérer, emmener et animer), culture de l’objectif, du challenge et du résultat, gestion des compétences (GPEC, formations, recrutements, alternances, insertions, désengagements), gestion de périmètres sociaux, relation avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT), relations clients...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur electronique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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