Compétences clés
La gestion complète et très opérationnelle de populations cadres et ETAM
Le recrutement de cadres et des ETAM en France et à l'Etranger
L'animation et la gestion d'IRP, la réalisation d'élections professionnelles
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC),
Le support et les conseils aux managers, Les budgets RH, relais paie-éléments de paie,
L’Architecture de poste, L’accompagnement à la transformation et à la stratégie d’entreprise
Encadrement de trois chargées de RH, sur les thèmes administration du personnel et rémunération.
Gestion globale des RH
Parcours professionnel
#2031 - DRH
TotalEnergies
2015 - 2019 · Toulouse
Pilotage des activités la gestion complète et très opérationnelle de populations cadres et etam dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Le recrutement de cadres et des ETAM en France et à l'Etranger
Solvay
2016 - 2020 · Lille
Pilotage des activités le recrutement de cadres et des etam en france et à l'etranger dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Systèmes d'Information
Valeo
2013 - 2017 · Marseille
Pilotage des activités l'animation et la gestion d'irp, la réalisation d'élections professionnelles dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en systèmes d'information, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Systèmes d'Information ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en La gestion complète et très opérationnelle de populations cadres et ETAM, Le recrutement de cadres et des ETAM en France et à l'Etranger et L'animation et la gestion d'IRP, la réalisation d'élections professionnelles. Son parcours en systèmes d'information lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2031 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en systèmes d'information garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en systèmes d'information. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Systèmes d'Information ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez CIGREF.