Compétences clés
Réalise une veille pratique et réglementaires
Conseille et assiste dirigeants, managers et salariés sur les thèmes
Dirige les activités et résultats de son équipe
16 ans d’audits internes en mode intégré ISO9001, 18001, 140001
Formateur professionnel & Coach professionnel développement individuel & collectif
IPRP n°241-62-2020
Chargé de prévention des RPS
Management collaboratif
Expérience professionnelle
Consultant - Formateur QHSE (1 an)
Agroalimentaire
Préparation et obtention des certifications ISO 9001, 14001, 45001 dans l'industrie agroalimentaire dans l'industrie agroalimentaire. Déploiement de la culture qualité et formation des équipes. 1519 collaborateurs
Consultant - Formateur QHSE (14 mois)
Agroalimentaire
Pilotage des audits internes et externes pour un groupe agroalimentaire pour un groupe agroalimentaire. Analyse des risques et déploiement de l'AMDEC. CA de 284 M€
Formateur QHSE (2 ans)
Agroalimentaire
Gestion de crise qualité et traitement des non-conformités sur des sites de production agroalimentaire sur des sites de production agroalimentaire. Amélioration continue et déploiement du Six Sigma. Périmètre de 9 sites
Responsable QPE (5 ans)
Agroalimentaire
Mise en place de la démarche QHSE intégrée dans le secteur des produits alimentaires dans le secteur des produits alimentaires. Suivi de la conformité réglementaire et normative. 1558 collaborateurs
Technicien R&D (9 mois)
Agroalimentaire
Management des équipes qualité et animation des référents en environnement IAA (normes IFS/BRC) en environnement IAA (normes IFS/BRC). Pilotage de la satisfaction client et des enquêtes qualité. CA de 323 M€
Animateur Qualité-Sécurité (1 an)
Agroalimentaire
Définition de la politique qualité et des objectifs associés dans l'industrie agroalimentaire dans l'industrie agroalimentaire. Pilotage des indicateurs qualité et plans d'action correctifs. Périmètre de 19 sites
Formation
Formation à la fonction Ressources Humaines
Coach professionnel en développement individuel et collectifs (groupes, équipes)
Médiateur et gestion de conflits en entreprise
Formateur des Salariés Désignés Compétents en SST et de l’évaluation des risques
Formateur professionnel certification FFP
Chargé de prévention des risques psychosociaux et démarche QVT
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce Directeur Qualité de transition apporte une expertise confirmée en qualité. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Responsable QHSE possède une expertise approfondie en réalise une veille pratique et réglementaires, conseille et assiste dirigeants, managers et salariés sur les thèmes, dirige les activités et résultats de son équipe, 16 ans d’audits internes en mode intégré ISO9001, 18001, 140001, formateur professionnel & Coach professionnel développement individuel & collectif...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur agroalimentaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.