Compétences clés
Expérience professionnelle
Consultant indépendant (18 mois)
Directeur d’une Direction de la Performance Opérationnelle (2 ans)
Directeur Général Adjoint (6 mois)
Responsable des Services à la Personne (1 an)
Directeur de Filiale - L'énergie (15 mois)
Formation
DEA en Relations Internationales – option stratégie
Magistère en développement des ressources humaines
Licence sciences économiques
Anglais : courant
Espagnol : courant
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Consultant Indépendant possède une expertise approfondie en elaboration de stratégies, d’organisations et de plans de transformation d’entreprises, mise en œuvre de politiques de communication et de développement de la relation client, développement des relations institutionnelles et des partenariats, mise en place de politique de Développement Durable et de Responsabilité Sociale d’Entreprise, management opérationnel dans des activités et milieux diversifiés...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur énergie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.