Compétences clés
Pilotage effectif/ masse salariale & revue salariale
Calcul répartition intéressement – Participation
Migration ADP GSI Hypervision Vers Zadig V5 DECIDIUM / Outil ACE
Pilotage des étapes migratoires et opérationnelles du système de paie
Encadrement d’une équipe de 7 personnes
Accompagnement de l’équipe paie dans sa montée en compétence
Justification mensuel des comptes de paie auprès de la DAF
Amorçage de la dématérialisation et de la retenue à la source
Parcours professionnel
#2096 - DRH
Engie
2017 - 2023 · Lyon
Pilotage des activités pilotage effectif/ masse salariale & revue salariale dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Calcul répartition intéressement – Participation
Nexans
2015 - 2019 · Bordeaux
Pilotage des activités calcul répartition intéressement – participation dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Production
Legrand
2016 - 2020 · Grenoble
Pilotage des activités migration adp gsi hypervision vers zadig v5 decidium / outil ace dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en production, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Production ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Pilotage effectif/ masse salariale & revue salariale, Calcul répartition intéressement – Participation et Migration ADP GSI Hypervision Vers Zadig V5 DECIDIUM / Outil ACE. Son parcours en production lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2096 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en production garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en production. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Production ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez FIM.