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#2060  - DRH
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#2060 - DRH

Production France Disponible
Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entrepriseAppliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entrepriseGérer les incidences et les mesures disciplinairesManagement d’une équipe des gestionnaires paies pour la gestion des paies mensuellesConventions collectivesInterface avec les services financiers

Compétences clés

Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise
Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise
Gérer les incidences et les mesures disciplinaires
Management d’une équipe des gestionnaires paies pour la gestion des paies mensuelles
Conventions collectives
Interface avec les services financiers
Rédaction des contrats de travail, avenants, soldes de tout compte
Gestion des dossiers: Logement, handicape, taxe d’apprentissage

Parcours professionnel

#2060 - DRH

Plastic Omnium
2013 - 2017 · Strasbourg
Pilotage des activités veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise

Danone
2011 - 2015 · Rennes
Pilotage des activités appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Production

Michelin
2019 - 2024 · Toulouse
Pilotage des activités gérer les incidences et les mesures disciplinaires dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en production, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Production ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise, Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise et Gérer les incidences et les mesures disciplinaires. Son parcours en production lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2060 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en production garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en production. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Production ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez FIM.

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