Compétences clés
Stratégies Ressources Humaines (Elaboration et exécution)
Gestion stratégique et opérationnelle RSE
Maitrise droit social
Relations collectives de travail
Reporting et Contrôle de gestion sociale
Pilotage du dialogue social
Diagnostic d’Organisation
Management interculturel et diversité
Parcours professionnel
#2000 - DRH
Michelin
2016 - 2020 · Paris
Pilotage des activités stratégies ressources humaines (elaboration et exécution) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Gestion stratégique et opérationnelle RSE
Faurecia
2013 - 2017 · Nantes
Pilotage des activités gestion stratégique et opérationnelle rse dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Production
Safran
2011 - 2015 · Strasbourg
Pilotage des activités maitrise droit social dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en production, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Production ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Stratégies Ressources Humaines (Elaboration et exécution), Gestion stratégique et opérationnelle RSE et Maitrise droit social. Son parcours en production lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2000 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en production garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en production. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Production ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez FIM.