Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur Général
Directeur Pôle de Développement Social et Responsable du développement
Directeur d’un Centre Socioculturel
Directeur d’un Centre Social
Directeur d’un Centre Socioculturel
Animateur départemental
Animateur socioculturel
Formation
Diplôme : sociologie du développement social
Anglais: Courant
Pack office
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur D’un Centre Socioculturel possède une expertise approfondie en diagnostics, pilotage et coordination de projets, animation et développement des partenariats, management d’équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire et logistique, analyse des politiques publiques...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur médico-social. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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