Manager de transition #1377

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Administratif et Financier avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution

Compétences

  • Gestion de crises
  • Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence)

Expérience professionnelle Récente

Directeur administratif et financier, secteur distribution (6 ans)

  • Gestion des problématique de facturation et de recouvrement
  • Contrôle de gestion
  • Développement et gestion patrimoine immobilier
  • Suivi des RH, contrats et variables paies
  • Gestion des fournisseurs
  • Trésorerie prévisionnelle

Directeur administratif et financier, secteur industrie agroalimentaire (4 ans)

  • Mise en place de tableaux de bord: P&L, tableau financement, budget
  • Participation comités stratégiques
  • Relation avec investisseurs
  • Négociation achat et suivi des travaux

Directeur financier, secteur distribution (7 ans)

  • Mise en place des procédures comptables et commerciales
  • Déploiement de l’informatique dans les différents services
  • Importations des données commerciales dans le logiciel comptable
  • Négociation de tous les contrats commerciaux, gain sur frais généraux
  • Amélioration du taux de recouvrement clients
  • Contrôle des déclarations de chiffre d’affaires
  • Suivi du projet et négociation achat et suivi des travaux
  • Etudes financières de faisabilité d’implantation des créateurs
  • Prise de décision et chiffrage des plans d’actions

Formation et Outils SI

  • Master Finance
  • Pack Office, SAGE: 100 - 500 -1000 - SAGE TRESORERIE - IPAREO - GLORIA 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite