Manager de transition #1390

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Financier, avec une solide expérience notamment dans le secteur de la Santé

Compétences

  • Expériences et compétences élevées en Finance, comptabilité ainsi qu’en gestion des opérations, de suivi de projets et d’intégrations de sociétés
  • Leadership, éthique professionnelle et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multi sociétés très changeant et exigeant

Expérience professionnelle récente

Président, Confidentiel (5 mois)

  • Augmenter la rentabilité 
  • Apporter de la sérénité aux chefs d’entreprise
  • Adaptation des processus opérationnels

Directeur Projet des intégrations, secteur de la santé (1 an)

  • Intégration de sociétés et mise en place des procédures du groupe
  • Mise en œuvre et suivi des synergies prévues dans le business plan
  • Diffusion de la culture d’entreprise 

Directeur régional opérations, secteur de la santé (5 ans)

  • Augmentation de la productivité 
  • Création d’un Plateau Technique Régional 
  • Diminution des heures supplémentaires (suivi et procédures formalisées)
  • Business partner des autres fonctions support (RH, achats, finance)

Directeur Financier, secteur de la santé (5 ans)

  • Gestion de l’équipe finance et comptabilité 
  • Création du service de contrôle de gestion
  • Etablissement du budget annuel et trimestriels
  • Etablissement et suivi des business plans des acquisitions  et détermination des synergies
  • Gestion des intégrations légales 
  • Valorisation de projets 
  • Reporting mensuel aux normes 
  • Etablissement d’un prévisionnel de trésorerie hebdomadaire
  • Mise en place de procédures de contrôle interne
  • Point de contact privilégié avec les auditeurs externes

Directeur Comptable, secteur de la santé (4 ans)

  • Gestion de plusieurs entreprises
  • Clôtures mensuelles et validation des comptes 
  • Internalisation de la Comptabilité

Chargé de reporting, secteur de la banque (4 ans)

  • Responsable du reporting mensuel 
  • Mise en place d’un cahier de reporting
  • Rédaction de procédures

Collaborateur comptable, secteur de la comptabilité (3 ans)

  • Etablissement de bilans / liasses fiscales
  • Révision Comptable

Formations, langues & Outils SI

  • DECF
  • BTS Comptabilité Gestion
  • Anglais 
  • Qualiac (ERP), Aaro, Hexalis, Excel, PowerPoint, Word, Outlook

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite