Manager de transition #1413

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur financier avec une solide expérience dans les secteurs des services financiers et bancaire.

Compétences

• Expérience internationale avec un focus sur les pays émergents
• Expertise reconnue en dette et financements
• Maîtrise des différentes classes d’actifs
• Forte capacité de négociation
• 30 ans d’expérience

Expérience professionnelle récente

Directeur financier, secteur des finances (1 an)

• Définition d’une enveloppe annuelle destinée aux nouveaux investissements
• Restructuration de l’organisation juridique et opérationnelle du groupe
• Optimisation et automatisation du Portfolio Management System
• Mise en place d’un reporting mensuel sur la situation de cash
• Complexité de l’organisation opérationnelle du groupe
• Mise en place d’un processus comptable et budgétaire
• Multiplicité des classes d’actifs

Directeur financier, secteur des finances (5 ans)

• Réorganisation de la structure financière du groupe et refinancement de la dette corporate
• Création d’une holding financière devenant la maison-mère des deux sociétés sœurs
• Mise en place d’une stratégie de réduction des délais de paiement clients
• Allongement de la maturité moyenne de la dette Corporate
• Diversification et optimisation des sources de financement
• Changement de la stratégie immobilière du groupe

Executive Director, secteur des finances (1 an)

• Utilisation de multiples sources de financement
• Développement de la franchise dette et M&A
• Réalisation d’une opération de M&A

Responsable financier, secteur bancaire (12 ans)

• Réalisation de nombreuses opérations de couverture de taux et de change
• Développement d’une stratégie de fidélisation des équipes existantes
• Originer et exécuter toute type d’opération de dette
• Responsable de l’ensemble des demandes de crédit
• Recrutement de nombreux profils junior et senior
• Créer une véritable force de frappe commerciale

Formation et langues

• Diplôme de Grande Ecole de Commerce
• Anglais, allemand : courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite