Manager de transition #1331

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Financier avec une solide expérience dans les secteurs du Transport, des Services, de l'Industrie automobile

Compétences

  • Etablissement des documents financiers et comptables, arrêtés mensuels, reporting
  • Créations et gestion d’activités au sein de filiales
  • Externalisation de structures administratives, unification de règles comptables, transferts offshore 
  • Retournements économique

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Directeur administratif et financier, secteur services (5 ans)

  • Cash management et gestion BFR 
  • Suivi de contrats 
  • Gestion des volets financiers
  • Droit des affaires et droit fiscal

Directeur financier, secteur transport (9 ans)

  • Gestion centralisée de la trésorerie
  • Contrôle financier (prix de cession, évaluation projets) et externalisation (HP & EDS) avec transfert de personnels 
  • Gestion RH et dossier négociation retraite complémentaire
  • Appui sur négociation prix de vente avec client principal
  • La réalisation de diverses études et analyses financières en vue d’anticiper d’éventuelles crises
  • La recherche et la négociation de financement auprès des institutions financières
  • La gestion des relations avec les services fiscaux
  • Le pilotage de la réalisation des états financiers

Directeur administratif et financier, secteur industrie automobile (5 ans)

  • Structuration du suivi financier
  • Organisation et gestion du reporting
  • Supervision de la consolidation des données financières
  • Elaboration du budget et du plan de l’entreprise
  • Mise en place des procédures et des indicateurs nécessaires
  • Veille au respect des procédures et des délais

Formation et Langues

  • Master en Finance
  • Anglais et Allemand: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite