Manager de transition #1421
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur financier avec une solide expérience dans le secteur de l’industrie chimique.
Compétences
- Elaboration, conduite de politiques financières et comptables en appui de la stratégie
- Maîtrise de la fonction Finance dans la structure de groupes internationaux
- Accompagnement de projets de transformation
- Gouvernance et Gestion des risques
- Fusions et acquisitions
Expérience professionnelle récente
Direction finance, secteur de l’industrie chimique (3 ans)
- Directeur Projet Transformation fonction Finance
- Définition complète des processus financiers du Groupe
- Mission d’accompagnement
- Levée de fonds
Senior VP Finance, secteur de l’industrie chimique (10 ans)
- Refonte de l'organisation juridique des filiales du groupe pour les simplifier
- En charge de la relation avec les auditeurs du groupe et des processus d'audit pour assurer une conformité mondiale
- Administrateur de holdings financières du groupe
- Définition des politiques et des processus comptables, et gestion de la feuille de route de la transformation des finances
- Mise en œuvre d'une automatisation des services d'affacturage interne pour renforcer la trésorerie du groupe
Directeur Financier, secteur de l’industrie chimique (10 ans)
- Conduite des opérations de restructuration du portefeuille d’activité du groupe
- Mise en place d'une infrastructure agile pour la comptabilité capable de fournir des services mondiaux au groupe, en appliquant des procédures standards, des contrôles internes
- Mise en place de reporting IFRS et normes locales simultanément
- Transformation de l'organisation comptable en France et en Europe
- Extension du système informatique pour standardiser les processus
- Contribue à l’analyse stratégique, prévisions et due diligence des projets d’acquisition
- Acquisition d'une JV en Chine pour jouer un rôle majeur dans la production de terres rares
- Déploiement d'un système informatique mondial SAP pour optimiser les coûts logistiques et intégrer l'activité
- Evolution et documentation de la politique de prix de transfert
Directeur Financier, secteur des matériaux de construction (2 ans)
- Restaure l’analyse de rentabilité et mise en place d’un nouveau reporting financier
- Co-construction avec la direction de solutions stratégiques, évaluation de scénarios et développement de nouveaux indicateurs de rentabilité, évaluation des CAPEX et R&D
- Réorganisation de la trésorerie, mise en place d’un crédit management, négociations bancaires
Directeur financier, secteur des énergies (11 ans)
- Création et mise en œuvre d’un nouveau rapport financier consolidé avec indicateurs de performance et gestion des risques
- Réalisation de Business plan et étude d’acquisition de projets miniers
- Suivi des coûts, mise en œuvre de plans de restructuration et réduction des coûts
- Reporting et liaison avec les Conseils d’administration des filiales
- Refondation du système de comptabilité analytique
- Conduite de la réorganisation d’une usine
Audit finance, secteur des services financiers (11 ans)
- Audit de comptes consolidés, missions fusions acquisitions
Formations et langues
- Certifié administrateur indépendant
- Certified CFO
- CEDEP
- Sciences- Po
- Maîtrise en Droit
- Anglais : courant
- Espagnol : notions
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Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
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