Manager de transition #1487

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Comptabilité, avec une solide expérience notamment dans le secteur de la distribution.

Compétences

  • Direction de Services : Comptabilité, Finances, Trésorerie, Paie et management d’équipes de 2 à 25 personnes
  • Comptabilité Générale : gestion quotidienne et périodique des arrêtés (CUT OFF), Analyse Financière : Bilans / Exploitation, 
  • Conduite du Changement et Gestion de Projet 
  • Trésorerie : Gestion Journalière / Cash Pooling / Budgets, prévisionnels /  Recouvrement Clients, Affacturage, 
  • Immobilisations : gestion du financement et de l’affectation 
  • Contrôle de Gestion : Tableaux de bords, Reportings, Indicateurs, Analyse des coûts, Marges... 
  • Gestion Multi sites / Multi sociétés

Expérience professionnelle récente

Responsable Comptable de transition, multiples secteurs (10 ans)

Industrie agroalimentaire, industrie textile et distribution :

  • Management de services comptables
  • Reprise de service en situation de crise, changement, croissance à plus de deux chiffres, réduction d’effectifs
  • Mise en place du suivi trésorerie et pilotage 
  • Mise en place outils de gestion
  • Accompagnement création de société, croissance externe
  • Validation plan sociaux
  • Sortie de redressement judiciaire
  • Suivi de gestion interne Mandat Ad HOC

Responsable Comptable, secteur de l’industrie agroalimentaire (1 an)

  • Révision méthodologie analytique, définition des axes d’évolution 
  • Gestion des stocks 
  • Reporting : Mise en place situations mensuelles

Responsable Comptable, secteur de la distribution (2 ans)

  • Trésorerie en cash pooling
  • Gestion lignes de crédit / couverture dollars
  • Gestion des marques
  • Dossiers transversaux

Responsable Comptable, secteur de la distribution (3 ans)

  • Mise en place de situations mensuelles magasins
  • Mise en place comptes d’abonnement
  • Analyse des coûts

Expert Comptable, secteur du conseil (14 ans)

  • Conseils auprès de PME
  • Révision / Fiscalité (Liasses – Intégration)
  • Consolidation
  • Commissariat aux comptes

Formations et outils si

  • Mastère Gestion de Projet ERP 
  • Diplôme d’Etudes Comptables et Financières
  • ERP : SAP / BUSINESS ONE / NAVISION / GENERIX / GECO / ACCESS / XIMI / IMPROMPTU, BUSINESS OBJECT (requêtes)... / APOLOGIC / SAGE / EBP / EPSILOG (Paie et Facturation)

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite