Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur général - Manager de transition (4 ans)
Secrétaire Général (9 mois)
Secrétaire Général (1 an)
Directeur des affaires juridiques et administratives (18 mois)
Consultant confirmé en droit social et en management (2 ans)
Directeur Général - Des services (8 mois)
DG - Des services (1 an)
Formation
Spécialisation post 3ème cycle – études judiciaires : Droit pénal, procédure pénale et stage immersif à la section criminelle
DEA / Master 2 : Diplôme d'études approfondies en droit et science politique.
Maîtrise en droit privé
Anglais : B2 (indépendant niveau avancé sur l’échelle CECRL)
Allemand : B1 (indépendant niveau de base sur l’échelle CECRL)
Espagnol : A2 (élémentaire niveau usuel sur l’échelle CECRL)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur Général possède une expertise approfondie en direction générale d'organismes professionnels, consulaires et EPA, direction juridique, expertise dans la mise en œuvre des politiques publiques, conduite du changement et mise en œuvre des réformes, management des organisations publiques et privées...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.