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Manager de Transition Directeur Général - Mission de Transition - Associatifs | Santé, Automobile

Direction Générale

Compétences clés

Structurer des services performants et accompagner le changement auprès des équipes.
Coordonner des équipes multidisciplinaires et des réseaux multisites.
Anticiper les risques et les tendances sociétales.
Mesurer, évaluer et rendre compte des résultats et impacts d’une politique.
Communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs.
Dresser la cartographie des risques de l’établissement.
Engager sa politique de management des risques et de contrôle interne.
Renforcer par des instruments managériaux d’entreprises mes démarches d’intervention en RSE.

Expérience professionnelle

Directeur Général - Mission de transition - Associatifs (4 ans)

Pharma
Pilotage du comité de direction et coordination des fonctions dans l'industrie pharmaceutique dans l'industrie pharmaceutique. Structuration de la gouvernance et des processus de décision. CA de 346 M€

DG - Interim management - Services (9 mois)

Automobile
Restructuration de l'organisation et retournement en environnement automobile (OEM/rang 1) en environnement automobile (OEM/rang 1). Représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes. 226 collaborateurs

CEO - Associatifs (1 an)

Assurance
Relations avec les actionnaires et le conseil d'administration pour un établissement financier pour un établissement financier. Développement commercial et conquête de nouveaux marchés. Périmètre multi-sites (25 sites)

Directeur Business Unit - Services (18 mois)

Machines/outils
Pilotage de la performance opérationnelle et financière sur des lignes de production de machines-outils sur des lignes de production de machines-outils. Animation du dialogue social au niveau direction. CA de 385 M€

Directeur de Filiale - Associatifs (3 ans)

Machines/outils
Conduite d'opérations de croissance externe en environnement machines spéciales en environnement machines spéciales. Sécurisation du chiffre d'affaires et diversification. 265 collaborateurs

Directeur Général - Services (8 mois)

Automobile
Management de la transformation digitale dans le secteur automobile dans le secteur automobile. Gestion de crise et stabilisation de l'activité. Périmètre multi-sites (16 sites)

DG - Associatifs (1 an)

Énergie
Optimisation de la rentabilité et réduction des coûts sur des sites de production d'énergie sur des sites de production d'énergie. Intégration post-acquisition et synergies opérationnelles. CA de 424 M€

Formation

Master 2 en management des risques QSE et RSE

Doctorat en Sciences économiques et sociales

DEA en sociologie du développement

Ingénieur agronome – DEA en Développement agricole

Espagnol : bilingue – Anglais : courant (C1) – Allemand : basique (A2).

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce manager de transition Directeur Général - Mission de Transition - Associatifs possède une expertise approfondie en structurer des services performants et accompagner le changement auprès des équipes., coordonner des équipes multidisciplinaires et des réseaux multisites., anticiper les risques et les tendances sociétales., mesurer, évaluer et rendre compte des résultats et impacts d’une politique., communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs....

Quelle est sa disponibilité ?

Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs associatifs et services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DG

Catégorie : Direction Générale

Référence : #1262

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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