Compétences clés
35 ans de parcours en finances et RH
Co inventeur d’un brevet européen
Plus de 10 ans de direction de sites industriels (60 à 300 personnes).
Expérience multiculturelle et de mes compétences étendues.
Repositionnement du portefeuille produits/services de la branche Pharma (Valeur ajoutée)
Accroissement de 20% des activités d’exportation avec des contrats pluri annuels (USA)
Création d’un centre de formation pour les opérateurs des clients de la branche Pharma
Amélioration de la productivité machines de 15% (Lean, Kaizen, 5S, TPM…)
Expérience professionnelle
Directeur de Site et DRH France (4 ans)
Cosmétique
Pilotage du comité de direction et coordination des fonctions dans l'industrie cosmétique dans l'industrie cosmétique. Structuration de la gouvernance et des processus de décision. CA de 350 M€
Directeur général (9 mois)
Pharma
Restructuration de l'organisation et retournement dans le secteur pharma-santé dans le secteur pharma-santé. Représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes. 3844 collaborateurs
Manager de Transition Directeur de site (1 an)
Cosmétique
Relations avec les actionnaires et le conseil d'administration pour un groupe cosmétique pour un groupe cosmétique. Développement commercial et conquête de nouveaux marchés. Périmètre multi-sites (13 sites)
Directeur général (18 mois)
Pharma
Pilotage de la performance opérationnelle et financière sur des sites de production pharmaceutique sur des sites de production pharmaceutique. Animation du dialogue social au niveau direction. CA de 389 M€
D.R.H EMEA (3 ans)
Cosmétique
Conduite d'opérations de croissance externe en environnement cosmétique (BPF) en environnement cosmétique (BPF). Sécurisation du chiffre d'affaires et diversification. 3883 collaborateurs
Secrétaire Général (8 mois)
Pharma
Management de la transformation digitale dans l'industrie pharmaceutique dans l'industrie pharmaceutique. Gestion de crise et stabilisation de l'activité. Périmètre multi-sites (4 sites)
DG - Cosmétique (1 an)
Cosmétique
Optimisation de la rentabilité et réduction des coûts dans le secteur beauté/cosmétique dans le secteur beauté/cosmétique. Intégration post-acquisition et synergies opérationnelles. CA de 428 M€
Formation
Certificat Economique du DECS
DUT GEA (Finances-Banque), Certificat Comptable du DECS Formations complémentaires
“Advanced Manager Program”
Young Manager Programme
ISO 9002
Anglais : courant
Espagnol : notion
Italien : notion
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Général possède une expertise approfondie en 35 ans de parcours en finances et RH, co inventeur d’un brevet européen, plus de 10 ans de direction de sites industriels (60 à 300 personnes)., expérience multiculturelle et de mes compétences étendues., repositionnement du portefeuille produits/services de la branche Pharma (Valeur ajoutée)...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs cosmétique et pharma. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.