Compétences clés
Directeur général,
Secrétaire général,
Directeur de BU,
Directeur indemnisation.
Définition de la stratégie produit et IT (Modèle télématique en freemium),
Négociation d’une offre d’assurance avec des assureurs dédiés,
Réalisation d’une première levée de fonds.
IT Budget et contrôle de gestion,
Expérience professionnelle
Directeur général de transition pour une start-up (1 an)
Assurances
Pilotage du comité de direction et coordination des fonctions dans le secteur bancaire dans le secteur bancaire. Structuration de la gouvernance et des processus de décision. 3817 collaborateurs
Directeur de l’Efficience IT (14 mois)
Assurances
Restructuration de l'organisation et retournement dans le secteur des services financiers dans le secteur des services financiers. Représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes. Périmètre multi-sites (16 sites)
Directeur de mission Transformation RH (2 ans)
Assurances
Relations avec les actionnaires et le conseil d'administration pour un établissement financier pour un établissement financier. Développement commercial et conquête de nouveaux marchés. CA de 240 M€
Directeur au département international (5 ans)
Assurances
Pilotage de la performance opérationnelle et financière pour un groupe bancaire pour un groupe bancaire. Animation du dialogue social au niveau direction. 3856 collaborateurs
Chef de Projet sur une fusion (9 mois)
Assurances
Conduite d'opérations de croissance externe en environnement banque/assurance en environnement banque/assurance. Sécurisation du chiffre d'affaires et diversification. Périmètre multi-sites (7 sites)
Président du directoire (1 an)
Assurances
Management de la transformation digitale dans le secteur bancaire dans le secteur bancaire. Gestion de crise et stabilisation de l'activité. CA de 279 M€
Formation
Executive MBA,
Master 2 droit des Assurances pour les salariés,
Diplôme d’économie,
Anglais : Courant.
Russe : Lu, parlé. Non pratiqué professionnellement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Général possède une expertise approfondie en secrétaire général,, directeur de BU,, directeur indemnisation., définition de la stratégie produit et IT (Modèle télématique en freemium),, négociation d’une offre d’assurance avec des assureurs dédiés,...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Assurances. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.