Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur général de transition (18 mois)
Directeur d’établissements de transition (2 ans)
Directeur d'établissement de transition (6 mois)
Directeur multi-établissements (1 an)
Directeur Général (15 mois)
Formation
Master Sciences Humaines et Sociales
Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, spécialité Animation socio-éducative ou culturelle Mention direction de structure et de Projet
Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, mention Animation socio-éducative ou culturelle
Analyse transactionnelle, Analyse systémique, PNL
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition DG possède une expertise approfondie en accompagnement au changement dans des environnements complexes, analyse des situations, capacité d'adaptation aux contextes, situations et personnes, pilotage de la direction générale, accompagner la restructuration de l'association...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Associatif. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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