Manager de transition #2481

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur IT avec une expérience solide notamment dans les secteurs du Vitrage automobile, Fibre de verre textile, et le Céramique & Réfractaires :

Compétences

  • Service client 
  • SAP
  • Orientation résultat 
  • Travail d’équipe et réseau 
  • Créativité Stratégie : Élaborer, diriger les projets
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit de synthèse
  • Capacité de décision
  • Réactivité
  • Conduite du changement
  • Pédagogie pour convaincre

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur adjoint Lean Manufacturing Digital , secteur céramique (3 ans)

  • Conduit la digitalisation du Lean Manufacturing des usines
  • Consolide, communique sur les initiatives internes Industry 4.0

Chief Information Officer, secteur vitrage automobile (4 ans)

  • Applications : SAP, BW, MicroStrategy et GRC, MES Dassault Systems, EDI, 7 applications WEB
  • Élaboration et suivi budget, identification, sélection des projets
  • Déploiements sur des usines dans des pays
  • Validation des demandes d’évolution, suivi du service utilisateur, communication via newsletter

Business System Manager, secteur fibre de verre textile (4 ans)

  • Applications : SAP, CRM Update 7, Diver, Demand Solutions
  • Mêmes fonctions que ci-dessus.

Consultant SAP, secteur prestataire de services (8 ans)

  • Chef de projet déploiements Tchéquie, Chine et fusion de systèmes US
  • Compétences sur CO et MM, prévisions commerciales, budgétaires, supply chain, valorisation encours, écarts de production : présentation aux directions business 

Manufacturing, secteur matériaux de construction (8 ans)

  • Développement personnel sur SGDB d’une gestion de production avec MRP, gestion des capacités et besoins MP, planification d’atelier : Utilisée jusqu’à l’arrivée de SAP

Ingénieur développement, secteur scientifique et médical (4 ans)

  • Développement procédé projection par torche à plasma.

Formations, Langues et outils/SI

  • Diplôme d’ingénieur
  • Classes Préparatoires
  • BAC E
  • Anglais
  • Précédent
  • Suivant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite