Manager de transition #2413
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur des Systèmes d'Information avec une solide expérience dans les secteurs du Service numérique, Énergétique
Compétences
- Pilotage de projets transverses
- Traitement et cohérence des données
- Business Intelligence
- Urbanisme et Architecture du Système d’Information
Expérience professionnelle récente
Directeur des systèmes d'information, secteur industrie énergétique (7 ans)
- Pilotage de projets Saas
- Conduite du changement
- Transformation digitale
- Choix, pilotage et déploiement de solutions de collectes d’informations sur le terrain
- Organisation du traitement de la donnée (qualité et complétude, diffusion des données aux entités clientes concernées, tableaux de pilotage, analyse)
- Transition digitale centrée sur les utilisateurs
- Déploiement des outils de pilotage
Directeur des systèmes d'information, secteur service du numérique (9 ans)
- Transformation des systèmes d’information
- Conduite de projets transverses
- Business Plan
- Recherche de partenaires
- Constitution des offres commerciales
- Positionnement sur le marché
Directeur général, secteur service du numérique (9 ans)
- Assurer la gestion de l'entité
- Animation et pilotage opérationnel
- Développement de l’activité
- Participer à la définition de la stratégie
- Garant de la croissance et de la rentabilité de l'entité
- Etablir des relations externes pour la promotion et la visibilité
- Effectuer des reportings précis et réguliers
Directeur de projets SI, secteur service du numérique (6 ans)
- Pilotage des projets
- Management des équipes
- Assurer la relation client
- Élaboration d'une feuille de route avec les ressources associées et les budgets correspondants
- Cadrage des projets avec les métiers et fonctions centrales concernés et rédaction des cahiers des charges
- Élaboration d'un planning de mise en oeuvre
- Développement des outils collaboratifs
Formation et Langue
- Master Management des Systèmes d’Information
- Anglais : Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite