Manager de transition #2446

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable des Systèmes d’Information avec une solide expérience dans les secteurs de la Distribution et du Service numérique

Compétences

  • Management
  • Gestion de la relation
  • Gestion et pilotage budgétaire
  • Gouvernance et alignement stratégique
  • Gestion de projets métier et IT
  • Gestion commerciale
  • Management de la qualité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Responsable service client, secteur service numérique (4 ans)

  • Management et recrutement des équipes support
  • Suivi des grands comptes clients
  • Structuration du processus d’intégration et de formation des équipes support
  • Structuration des processus de production du service
  • Implémentation d’indicateurs d’activité

Directeur des systèmes d’information, secteur service numérique (5 ans)

  • Coordination des chantiers stratégiques
  • Accompagnement pour l’adoption des pratiques et outils collaboratifs
  • Définition et suivi budgétaires
  • Management de l’équipe SI et des prestataires informatiques
  • Appel d’offre pour remplacement de l’ERP Spécialisé
  • Analyse de risques et continuité d’activité

Responsable des systèmes d’information, secteur distribution (9 ans)

  • Management de l’équipe et des prestataires
  • Suivi et arbitrages des budgets
  • Définition et mise en œuvre de la politique de sous-traitance
  • Gestion du portefeuille projets informatiques 
  • Gouvernance et alignement stratégique du SI
  • Co-définition de la stratégie numérique de l'entité
  • Appels d’offre
  • Déploiements de systèmes d’encaissement

Directeur commercial, secteur distribution (5 ans)

  • Management d’équipes
  • Gestion d’un centre de profits
  • Mise en œuvre de la politique commerciale de
  • Gestion de travaux

Formations et Langue

  • Master Management et Stratégie des Systèmes d’Information
  • Master Gestion et Entrepreneuriat
  • Anglais: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite