Manager de transition #2388

Ci dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur des Systèmes d’Informations & Directeur de Programmes ERP, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la distribution et des services.

Compétences

  • Expertises dans la mise en place d’ERP (expériences Finance, gestion Commerciale et Supply Chain) par exemple sur Sage X3 et Generix \ GCE Aurea... Projets en pilotage de la phase de conception, choix à la phase de déploiement / accompagnement formation et TMA
  • Expériences d’accompagnement de population commerciale sur CRM  Selligent , Pivotal , Divalto ) sur des périmètres d’équipes commerciales (ETI) 
  • Conduite des projets  / Gestion budgétaire, Analyse de Risques 
  • Transformations digitale, optimisation et enrichissement fonctionnel de solutions applicatives (Finance, CRM, Approvisionnement, Gestion commerciale, Supply Chain, EDI)
  • Stratégie SI, Schéma Directeur 
  • Mise en place de projets d' infrastructures, Réseau, Sécurité / Urbanisation / Déploiement Digital 
  • Externalisation
  • Relations Fournisseurs, Achats, Juridique
  • Mise en œuvre plusieurs CRM (Selligent, Pivotal) , ERP (Sage ERP X3, Générix), WMS (Sage Géode)
  • Mise en oeuvre des projets d’hébergement, réaliser des déploiements nationaux

Expérience Professionnelle Récente

Directeur des Systèmes d’Information, secteur services (1 an)

  • Schéma Directeur Informatique en cours dans contexte acquisitions / Projets fusion & harmonisation/rationalisation d’outils. 
  • Cloud SIRH et diffusion jobboard, ATS-Cvthèque, Crm- Audit RGPD – Nutanix (Cloud)  - Meraki (SDwan)

Directeur des Systèmes d’Information, secteur de la distribution alimentaire (7 ans)

  • Direction Projet :  Sage X3/Générix - Finance, Gestion Commerciale, Supply Chain et Finance. Extranet, EDI
  • Expressions de besoins, consultations, réalisation, optimisations techniques et fonctionnelles.
  • Management 3 chefs de projets, 1 administrateur réseau & systèmes, 1 développeur windev, 2 techniciens + 2 à 3 etp externalisés (TMA, support, projets)
  • Participation au CODIR, schéma directeur informatique défini.  Plan RGPD 

Responsable Informatique, secteur de la Production Editique et la Business Intelligence (5 ans)

Projets DSI Edenred, secteur de la Production Editique et la Business Intelligence (4 ans)

  • Pilote MOA interne et Intégration / Exploitation
  • Management Projet : CRM intégré aux backoffice métiers (450 utilisateurs)
  • Etudes et réalisations :  développements fonctionnels Cartes Cadeaux, mise en œuvre contraintes fiscales, sécurisation des flux financiers.

Responsable Informatique, secteur conseil (6 ans)

  • Intégration réseau et conseil en phase d’aménagements / transfert bureaux. 
  • Etude avant-vente, suivi réalisation :  équipe technique et sous-traitance 
  • Etudes et projets :  transferts, réseau & téléphonie, CRM, outils métier/web, ERP 

Formations, Langues et outils/SI

  • DESS  Ingénierie des Réseaux et Systèmes 
  • Maitrise et Licence Informatique 
  • Anglais courant
  • Business Intelligence, Analyse et Modélisation, Sécurité E-Commerce, CRM SIG, Optimisation Opérationnelle 
  • Logiciels: Office, Project, Visio, Redmine Mantis Sage X3 /Géode, Génerix, Selligent, Pivotal, Divalto Oracle, Sql Server Windev, C#, Java

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite