Manager de transition #2390

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur des Systèmes d’Information avec une solide expérience dans les secteurs Technologie et service de l’information ...

Compétences

  • Benchmarking du service Informatique 
  • Définition de la stratégie IT - Schéma directeur informatique et un plan d’action associé
  • Gestion de grandes équipes multiculturels (70 personnes) dans des sociétés Multinationales
  • Responsabilité budgétaire avec focus de réduction des coûts OPEX
  • Livraisons de grands systèmes variés (divers ERP, CRM, SIRH, GMAO etc...)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉCENTE

Consultant informatique de transtion, secteur édition de logiciel, BTP et prestataire logistique (4 ans)

  • Diligence sur les acquisitions
  • Déploiement d’un système d’assurance basée sur Salesforce

Directeur des systèmes d'information de transition, technologies et services de l'information (1 an)

  • Reprise d’environnement opérationnelle

Directeur des systèmes d'information de transition, secteur agroalimentaire et distribution (4 ans)

  • Mise en place d’une société SSII à l’étranger en tant que service partagé. Embauche de 50 personnes
  • Création d’un catalogue des logiciels 
  • Déploiement ERP avec deuxième ERP (MS Dynamics Nav) 
  • Déploiement d'Office 365 
  • Réduction des coûts par économies d'échelle sur les licences (ERP, Microsoft etc...)

Directeur des systèmes d'information de transition, secteur recyclage (1 an)

  • Optimisation de l’infrastructure réseau 
  • Mise en place d’un Système d’Information RH en SaaS dans le Cloud 
  • Déploiement d’une flotte de terminaux mobiles afin de mieux qualifier les produits entrants
  • Implémentation d’un ERP (Microsoft Dynamics) 

Directeur des systèmes d'information, secteur métallurgie (6 ans)

  • Livraison d’un système E-commerce (MS SharePoint, Commerce Server), CRM (MS CRM), Finance (MS Great Plains) et Knowledge Management (Bespoke)
  • Démarrage d’un changement de culture dans le service IT avec un focus sur le service rendu

Gestionnaire du service informatique, secteur technologies et services de l'information (3 ans)

  • Développement des relations internationaux
  • Réduction du turnover des employés 

Formations & Langue

  • Titulaire d’un Master en Administration des Affaires 
  • Titulaire d’un BSc in Computer Sciences
  • Certification PRINCE2 Practitioner
  • Anglais: Courant 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite