Compétences clés
Audit d’organisation et de la performance HSE et de systèmes documentaires
Évaluations des risques, conformité réglementaire
Accompagnement de l’entreprise sur ses projets stratégiques HSE / Pilotage de projets complexes HSE
Facteurs humains, comportements : formation équipes, visite comportementale sécurité…
IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
Qualités : leadership, capacités d’analyse, écoute, esprit collaboratif, adaptabilité
Accompagner le nouveau service HSE du siège technique sur des dossiers particuliers HSE
Construction et déploiement : programme annuel, document unique, Busines Continuity Plan, …
Expérience professionnelle
Manager de Transition HSE (4 ans)
Agroalimentaire
Préparation et obtention des certifications ISO 9001, 14001, 45001 dans l'industrie agroalimentaire dans l'industrie agroalimentaire. Déploiement de la culture qualité et formation des équipes. Périmètre de 29 sites
Référent HSE de transition - Pharma (9 mois)
Agroalimentaire
Pilotage des audits internes et externes pour un groupe agroalimentaire pour un groupe agroalimentaire. Analyse des risques et déploiement de l'AMDEC. 2026 collaborateurs
Référent HSE de Transition - Groupe Pharma (1 an)
Agroalimentaire
Gestion de crise qualité et traitement des non-conformités sur des sites de production agroalimentaire sur des sites de production agroalimentaire. Amélioration continue et déploiement du Six Sigma. CA de 330 M€
Management de transition HSE (18 mois)
Agroalimentaire
Mise en place de la démarche QHSE intégrée dans le secteur des produits alimentaires dans le secteur des produits alimentaires. Suivi de la conformité réglementaire et normative. Périmètre de 10 sites
Management de Transition HSE (3 ans)
Agroalimentaire
Management des équipes qualité et animation des référents en environnement IAA (normes IFS/BRC) en environnement IAA (normes IFS/BRC). Pilotage de la satisfaction client et des enquêtes qualité. 2065 collaborateurs
Management de transition HSE (8 mois)
Agroalimentaire
Définition de la politique qualité et des objectifs associés dans l'industrie agroalimentaire dans l'industrie agroalimentaire. Pilotage des indicateurs qualité et plans d'action correctifs. CA de 369 M€
Responsable HSE (1 an)
Agroalimentaire
Gestion des réclamations clients et amélioration de la satisfaction pour un groupe agroalimentaire pour un groupe agroalimentaire. Mise en place de la maêtrise statistique des procédés (SPC). Périmètre de 20 sites
Formation
Ingénieur généraliste
Formation continue : risques, bruit, amiante, air, Qualité totale, EFQM, Sécurité comportementale, Process Com
Anglais : professionnel
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce Directeur Qualité de transition apporte une expertise confirmée en qualité. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Responsable HSE possède une expertise approfondie en audit d’organisation et de la performance HSE et de systèmes documentaires, évaluations des risques, conformité réglementaire, accompagnement de l’entreprise sur ses projets stratégiques HSE / Pilotage de projets complexes HSE, facteurs humains, comportements : formation équipes, visite comportementale sécurité…, IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur agroalimentaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.