Compétences clés
Accompagnement dans la gestion de la paie, audit de conformité, implémentation de logiciel paie
Proposer une harmonisation des pratiques RH
Optimiser les processus et les organisations
Recruter, diriger et animer l'entité
Conseiller la direction sur les aspects RH et droit du travail
Effectuer un audit social
Améliorer la performance collective
Veille permanente sur les évolutions législatives et accords conventionnels
Parcours professionnel
#2119 - DRH
Thales
2016 - 2020 · Rennes
Pilotage des activités accompagnement dans la gestion de la paie, audit de conformité, implémentation de logiciel paie dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Proposer une harmonisation des pratiques RH
Plastic Omnium
2013 - 2017 · Toulouse
Pilotage des activités proposer une harmonisation des pratiques rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Maintenance
Danone
2011 - 2015 · Lille
Pilotage des activités optimiser les processus et les organisations dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en maintenance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Maintenance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Accompagnement dans la gestion de la paie, audit de conformité, implémentation de logiciel paie, Proposer une harmonisation des pratiques RH et Optimiser les processus et les organisations. Son parcours en maintenance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2119 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en maintenance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en maintenance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Maintenance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFIM.