Compétences clés
18 ans d’expérience en Ressources Humaines dans des entreprises de secteurs variés
Une prise en charge à 360° des problématiques RH
Mise en place des diagnostiques sur mesure
Favoriser le changement, la motivation intrinsèque et la résolution de conflits
En charge de tout le périmètre RH, communication interne et paie
Conseil aux managers
Refonte procédures RH
Accompagnement RH certification ISO 9001 et 14001. PSE
Parcours professionnel
#2083 - DRH
Faurecia
2017 - 2023 · Grenoble
Pilotage des activités 18 ans d’expérience en ressources humaines dans des entreprises de secteurs variés dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Une prise en charge à 360° des problématiques RH
Safran
2015 - 2019 · Paris
Pilotage des activités une prise en charge à 360° des problématiques rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Maintenance
Engie
2016 - 2020 · Nantes
Pilotage des activités mise en place des diagnostiques sur mesure dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en maintenance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Maintenance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en 18 ans d’expérience en Ressources Humaines dans des entreprises de secteurs variés, Une prise en charge à 360° des problématiques RH et Mise en place des diagnostiques sur mesure. Son parcours en maintenance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2083 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en maintenance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en maintenance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Maintenance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFIM.