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#2023 - DRH

Maintenance France Disponible
Transformer les obligations sociales en facteur de croissanceAuditer les pratiques RH et organisationnellesPiloter l’ensemble du processus RH (recrutement, administration RH, GPEC, formation…)Définition et mise en œuvre de la stratégie, de la politique et des procédures RHAccompagnement au recrutementSécurisation de l'administration RH

Compétences clés

Transformer les obligations sociales en facteur de croissance
Auditer les pratiques RH et organisationnelles
Piloter l’ensemble du processus RH (recrutement, administration RH, GPEC, formation…)
Définition et mise en œuvre de la stratégie, de la politique et des procédures RH
Accompagnement au recrutement
Sécurisation de l'administration RH
Accompagnement de la Dirigeante et des Managers
Structuration et fiabilisation de l’administration RH

Parcours professionnel

#2023 - DRH

Thales
2019 - 2024 · Rennes
Pilotage des activités transformer les obligations sociales en facteur de croissance dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable Auditer les pratiques RH et organisationnelles

Plastic Omnium
2020 - 2024 · Toulouse
Pilotage des activités auditer les pratiques rh et organisationnelles dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Maintenance

Danone
2017 - 2023 · Lille
Pilotage des activités piloter l’ensemble du processus rh (recrutement, administration rh, gpec, formation…) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en maintenance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Maintenance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Transformer les obligations sociales en facteur de croissance, Auditer les pratiques RH et organisationnelles et Piloter l’ensemble du processus RH (recrutement, administration RH, GPEC, formation…). Son parcours en maintenance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2023 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en maintenance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en maintenance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Maintenance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFIM.

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