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#2011 - DRH

Maintenance France Disponible
Orientée métiers services au niveau opérationnel, corporate, en France et à l’internationalLarge expérience en gestion de talents et dirigeantsFusions & acquisitionsMobilité internationale et gestion des ressources humaines dans des environnements complexesReconstruction de tous les programmes et outils pour le nouveau GroupeManagement RH de tout le périmètre international du Groupe

Compétences clés

Orientée métiers services au niveau opérationnel, corporate, en France et à l’international
Large expérience en gestion de talents et dirigeants
Fusions & acquisitions
Mobilité internationale et gestion des ressources humaines dans des environnements complexes
Reconstruction de tous les programmes et outils pour le nouveau Groupe
Management RH de tout le périmètre international du Groupe
Management RH de la Division Internationale du Groupe
Membre du Comité Exécutif de la Division Internationale

Parcours professionnel

#2011 - DRH

Saint-Gobain
2017 - 2023 · Toulouse
Pilotage des activités orientée métiers services au niveau opérationnel, corporate, en france et à l’international dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable Large expérience en gestion de talents et dirigeants

Thales
2015 - 2019 · Lille
Pilotage des activités large expérience en gestion de talents et dirigeants dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Maintenance

Plastic Omnium
2016 - 2020 · Marseille
Pilotage des activités fusions & acquisitions dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en maintenance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Maintenance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Orientée métiers services au niveau opérationnel, corporate, en France et à l’international, Large expérience en gestion de talents et dirigeants et Fusions & acquisitions. Son parcours en maintenance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2011 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en maintenance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en maintenance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Maintenance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFIM.

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