Compétences clés
Programmation et animation des CSE ordinaires et extraordinaires (contexte de rachat de la société)
Mise en place d'une procédure d'enquête interne suite à un signalement de harcèlement moral
Conseil aux managers et dirigeants
Projet de migration des paies
Audit RH et création des processus métier (intégration, formation, paie, entretiens annuels)
Mise en place et déploiement d'un plan de formation, optimisation des financements
Migration des payes
Mise en place du CSE
Parcours professionnel
#1915 - DRH
Plastic Omnium
2017 - 2023 · Strasbourg
Pilotage des activités programmation et animation des cse ordinaires et extraordinaires (contexte de rachat de la société) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Mise en place d'une procédure d'enquête interne suite à un signalement de harcèlement moral
Danone
2015 - 2019 · Rennes
Pilotage des activités mise en place d'une procédure d'enquête interne suite à un signalement de harcèlement moral dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Maintenance
Michelin
2016 - 2020 · Toulouse
Pilotage des activités conseil aux managers et dirigeants dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en maintenance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Maintenance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Programmation et animation des CSE ordinaires et extraordinaires (contexte de rachat de la société), Mise en place d'une procédure d'enquête interne suite à un signalement de harcèlement moral et Conseil aux managers et dirigeants. Son parcours en maintenance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1915 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en maintenance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en maintenance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Maintenance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFIM.