Compétences clés
Droit social
Accompagner les managers sur les problématiques RH
Contrôler la bonne application des accords d’entreprise et du respect de la législation du travail
Manager une équipe
Gérer les relations individuelles de travail
Gérer des relations collectives de travail
Sécuriser les dossiers et gérer les contentieux
Licenciements pour motif économique (procédure simplifiée)
Parcours professionnel
#1903 - DRH
Alstom
2013 - 2017 · Nantes
Pilotage des activités droit social dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Accompagner les managers sur les problématiques RH
Groupe Renault
2011 - 2015 · Strasbourg
Pilotage des activités accompagner les managers sur les problématiques rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Maintenance
Bouygues
2019 - 2024 · Rennes
Pilotage des activités contrôler la bonne application des accords d’entreprise et du respect de la législation du travail dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en maintenance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Maintenance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Droit social, Accompagner les managers sur les problématiques RH et Contrôler la bonne application des accords d’entreprise et du respect de la législation du travail. Son parcours en maintenance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1903 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en maintenance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en maintenance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Maintenance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFIM.