Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur Juridique (18 mois)
Manager de Transition (2 ans)
DIRECTEUR JURIDIQUE (6 mois)
RESPONSABLE JURIDIQUE (1 an)
RESPONSABLE JURIDIQUE (15 mois)
JURISTE INTERNATIONAL (2 ans)
Directeur Général par interim - Retail (6 mois)
Formation
Formation IRPI en matière de droit de la propriété intellectuelle relative aux droits d’auteur et droits voisins dans les secteurs audiovisuel et musical (œuvres multimédia).
Gestion des conflits selon l’approche des constellations systémiques en organisations.
Colloque MEDEF autour du RGPD / la protection des données personnelles : un atout pour l’entreprise pour renforcer la confiance qui la lie à ses clients, salariés et partenaires / Générer de la valeur avec les données
Protection des données personnelles par application du nouveau Règlement Européen 2016/679 et Management de la fonction Juridique – Best practices
Risk Management / Clés comportementales et posture du Risk Manager : outil de création de valeur et de croissance pour l’entreprise (AMRAE)
Mastère en droit des affaires internationales et management à l'ESSEC/IMD Maîtrise en droit commercial/droit public économique
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur Juridique possède une expertise approfondie en secrétariat de conseil et contentieux., valorisation / optimisation de la propriété intellectuelle., gestion des conflits selon l’approche des constellations systémiques en organisations....
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur retail, services, et de l'optique de précision. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance.
Pour contacter ce manager de transition, appelez SNR Partners au 01 46 45 44 92 ou envoyez un email a contact@snr-partners.com en mentionnant la reference #1048.