Compétences clés
Membre du Comité de direction
Gestion RH : formation, paie, support management Chef PNT et PNC
Gestion sociale Droit individuel et collectif du travail
Membre du Comité de direction
Management direct d’un département
Management fonctionnel des RRH Services Formation, Paie, Recrutement
Pré-stage en droit social
Collaboration libérale en droit social
Parcours professionnel
#1962 - DRH
Air Liquide
2020 - 2024 · Marseille
Pilotage des activités membre du comité de direction dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Gestion RH : formation, paie, support management Chef PNT et PNC
Arkema
2017 - 2023 · Lyon
Pilotage des activités gestion rh : formation, paie, support management chef pnt et pnc dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction d'Usine
Saint-Gobain
2015 - 2019 · Bordeaux
Pilotage des activités gestion sociale droit individuel et collectif du travail dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction d'usine, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction d'Usine ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Membre du Comité de direction, Gestion RH : formation, paie, support management Chef PNT et PNC et Gestion sociale Droit individuel et collectif du travail. Son parcours en direction d'usine lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1962 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction d'usine garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction d'usine. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction d'Usine ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez FIM.