Compétences clés
Piloter la Paie et l’administration du personnel / Manager une équipe
Former une équipe et/ou encadrants sur multi-sites
Gérer des Projets Paie / RH
Conduire la mise en place de nouveaux systèmes SIRH
Reporter le Contrôle de Gestion Sociale / Indicateurs RH
Pilotage de la paie (Traitements et Contrôles)
Coordination de l’équipe
Déclarations des charges / DSN / Justifications comptables
Parcours professionnel
#2117 - DRH
Arkema
2017 - 2023 · Lille
Pilotage des activités piloter la paie et l’administration du personnel / manager une équipe dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Former une équipe et/ou encadrants sur multi-sites
Saint-Gobain
2015 - 2019 · Marseille
Pilotage des activités former une équipe et/ou encadrants sur multi-sites dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction Générale
Thales
2016 - 2020 · Lyon
Pilotage des activités gérer des projets paie / rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Piloter la Paie et l’administration du personnel / Manager une équipe, Former une équipe et/ou encadrants sur multi-sites et Gérer des Projets Paie / RH. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2117 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.