Compétences clés
Compétence et autonomie sur l’ensemble des aspects de la fonction RH
Maîtrise du droit du travail et droit social, de l'environnement syndical
Conduite du changement notamment lors de Fusions & Acquisitions
Orientation clients et résultats
Vison et analyse stratégique
Conduite du changement
Gestion de projet
Négociation de nouveaux accords (Fin de carrière, Télétravail, Compte épargne temps…)
Parcours professionnel
#2081 - DRH
Thales
2015 - 2019 · Rennes
Pilotage des activités compétence et autonomie sur l’ensemble des aspects de la fonction rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Maîtrise du droit du travail et droit social, de l'environnement syndical
Plastic Omnium
2016 - 2020 · Toulouse
Pilotage des activités maîtrise du droit du travail et droit social, de l'environnement syndical dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction Générale
Danone
2013 - 2017 · Lille
Pilotage des activités conduite du changement notamment lors de fusions & acquisitions dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Compétence et autonomie sur l’ensemble des aspects de la fonction RH, Maîtrise du droit du travail et droit social, de l'environnement syndical et Conduite du changement notamment lors de Fusions & Acquisitions. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2081 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.