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#2057  - DRH
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#2057 - DRH

Direction Générale France Disponible
Gestion du social (instances, règlements, lois, CSE, syndicats, négociations, … )Maîtrise des processus industriels et de la distributionManagement de la qualité (ISO).Optimisation de la « supply-chain »Amélioration significative des délais d’acheminementOuverture administrative et commerciale des filiales

Compétences clés

Gestion du social (instances, règlements, lois, CSE, syndicats, négociations, … )
Maîtrise des processus industriels et de la distribution
Management de la qualité (ISO).
Optimisation de la « supply-chain »
Amélioration significative des délais d’acheminement
Ouverture administrative et commerciale des filiales
Gestion du P&L des pays
Animation des réunions commerciales et suivi de la performance

Parcours professionnel

#2057 - DRH

Plastic Omnium
2016 - 2020 · Strasbourg
Pilotage des activités gestion du social (instances, règlements, lois, cse, syndicats, négociations, … ) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable Maîtrise des processus industriels et de la distribution

Danone
2013 - 2017 · Rennes
Pilotage des activités maîtrise des processus industriels et de la distribution dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Direction Générale

Michelin
2011 - 2015 · Toulouse
Pilotage des activités management de la qualité (iso). dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Gestion du social (instances, règlements, lois, CSE, syndicats, négociations, … ), Maîtrise des processus industriels et de la distribution et Management de la qualité (ISO).. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2057 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.

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