Compétences clés
Consultant en Organisation
Directeur des Richesses Humaines, AMOA et SIRH
Définition et mise en place de la stratégie RH
Management d’équipes pluridisciplinaires
Accompagnement et mise en place de plan d’actions RH
Pilotage de projets RH (marque employeur, digitalisation, communication RH)
Management de l’équipe RH
Définition de la stratégie RH Groupe
Parcours professionnel
#2021 - DRH
Schneider Electric
2019 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités consultant en organisation dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Directeur des Richesses Humaines, AMOA et SIRH
Air Liquide
2020 - 2024 · Bordeaux
Pilotage des activités directeur des richesses humaines, amoa et sirh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction Générale
Arkema
2017 - 2023 · Grenoble
Pilotage des activités définition et mise en place de la stratégie rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Consultant en Organisation, Directeur des Richesses Humaines, AMOA et SIRH et Définition et mise en place de la stratégie RH. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2021 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.