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#1997  - DRH
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#1997 - DRH

Direction Générale France Disponible
Capacité d’adaptation et sens de la communicationManagement d’équipeGestion budgétaire et comptablePilotage du changementOptimisation d’organisationNégociation IRP

Compétences clés

Capacité d’adaptation et sens de la communication
Management d’équipe
Gestion budgétaire et comptable
Pilotage du changement
Optimisation d’organisation
Négociation IRP
Veille juridique
Mise en place de services des Ressources Humaines

Parcours professionnel

#1997 - DRH

Nexans
2016 - 2020 · Marseille
Pilotage des activités capacité d’adaptation et sens de la communication dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable Management d’équipe

Legrand
2013 - 2017 · Lyon
Pilotage des activités management d’équipe dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Direction Générale

TotalEnergies
2011 - 2015 · Bordeaux
Pilotage des activités gestion budgétaire et comptable dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Capacité d’adaptation et sens de la communication, Management d’équipe et Gestion budgétaire et comptable. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1997 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.

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