Compétences clés
Connaissance des secteurs de l’énergie et de l’industrie
Recrutement et suivi interne des collaborateurs
Expert en recrutement
Management d’équipes de différentes tailles.
Recrutement de consultants « haut de gamme » en organisation et stratégie S.I
Responsabilité fonctionnelle de la paie et de l’administration du personnel
Dialogue social : Gestion des IRP et des conflits, licenciements, suivi juridique
Suivi des carrières & GPEC : politique salariale, gestion des compétences, mobilité interne
Parcours professionnel
#1937 - DRH
TotalEnergies
2011 - 2015 · Toulouse
Pilotage des activités connaissance des secteurs de l’énergie et de l’industrie dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Recrutement et suivi interne des collaborateurs
Solvay
2019 - 2024 · Lille
Pilotage des activités recrutement et suivi interne des collaborateurs dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction Générale
Valeo
2020 - 2024 · Marseille
Pilotage des activités expert en recrutement dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Connaissance des secteurs de l’énergie et de l’industrie, Recrutement et suivi interne des collaborateurs et Expert en recrutement. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1937 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.