Compétences clés
Périmètre : recrutement, mobilité interne, GPEC/Gestion des carrières, formation.
Gestion en direct des dossiers individuels sensibles.
Classes préparatoires Lettres Modernes
Bi DEUG Droit francais – Droit anglais
Maîtrise Droit public interne et Droit du travail
DESS RH
Parcours professionnel
#1913 - DRH
Michelin
2016 - 2020 · Paris
Pilotage des activités périmètre : recrutement, mobilité interne, gpec/gestion des carrières, formation. dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Gestion en direct des dossiers individuels sensibles.
Faurecia
2013 - 2017 · Nantes
Pilotage des activités gestion en direct des dossiers individuels sensibles. dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction Générale
Safran
2011 - 2015 · Strasbourg
Pilotage des activités classes préparatoires lettres modernes dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Périmètre : recrutement, mobilité interne, GPEC/Gestion des carrières, formation., Gestion en direct des dossiers individuels sensibles. et Classes préparatoires Lettres Modernes. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1913 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.