Compétences clés
Communication et partage de valeurs communes
Gestion des Ressources Humaines
Maîtrise des techniques comptables et financières
Gestion de crise
Élaboration et mise en place d'un logiciel de diagnostic et d'analyse de la performance
Création d'outils et de formations pour les différents métiers
Gestion de l'entité
Mise en place d’une nouvelle organisation
Parcours professionnel
#1241 - DG
Legrand
2016 - 2020 · Lille
Pilotage des activités communication et partage de valeurs communes dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Gestion des Ressources Humaines
TotalEnergies
2013 - 2017 · Marseille
Pilotage des activités gestion des ressources humaines dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Direction Générale
Solvay
2011 - 2015 · Lyon
Pilotage des activités maîtrise des techniques comptables et financières dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en direction générale, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Direction Générale ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Communication et partage de valeurs communes, Gestion des Ressources Humaines et Maîtrise des techniques comptables et financières. Son parcours en direction générale lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1241 - DG peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en direction générale garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en direction générale. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Direction Générale ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez MEDEF.