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Manager de transition #1221 - Responsable Régional De La Transformation dans les secteurs Distr

Direction Générale

Compétences clés

Maîtrise de l'animation multisite, intégrés et franchisés, avec cadres intermédiaires
Construction et déploiement des politiques commerciales, RH et développement
Impulsion et organisation des dynamiques de changements et d’amélioration continue
Construction et pilotage des comptes d'exploitations
Vision analytique ET opérationnelle des points de ventes
Mise en place des schémas de transformations opérationnelles, et accompagnement des équipes
Accompagner les équipes magasins dans toutes les phases du plan de transformation national
Animer et construire, au niveau national, le développement du nouveau Pôle Services-Solutions

Expérience professionnelle

Manager de Transition Responsable Régional de la Transformation

Distr
Pilotage strategique. Equipe de 75 personnes. Amelioration continue des processus

Manager des équipes traitement en Plateforme Industrielle

Distr
Restructuration et retournement. Budget : 31M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Directeur du développement et des réseaux intégrés et franchisés

Distr
Developpement commercial. Amelioration de 25% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Directeur Business Unit - Distr

Distr
Management equipes de direction. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction

Directeur de Filiale - Distr

Distr
Performance operationnelle. CA supervise : 51M euros. Conduite du changement et transformation

Directeur General - Distr

Distr
Fusions-acquisitions. Reduction des couts de 28%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Formation Management (connaissance de soi et des autres – communication – animation de réunions)

Animer des réunions collaboratives - Management de l’Excellence - Présidence de CHSCT - Enjeux du dialogue social - Supply chain

Etalagiste/Merchandising - Management et postures

Maîtrise AES (sciences économiques, statistiques, RH, droit du travail)

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Directeur de la Transformation et du Développement possede une expertise approfondie en Direction Generale avec une experience significative dans le secteur distr. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur de la Transformation et du Développement est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur distr. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DG

Catégorie : Direction Générale

Référence : #1221

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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