Compétences clés
Management Management d'équipes (3 et 6 personnes) Conduite de projets
Création de la fonction
Participation au déploiement d’outils et pratiques RH (Talent management, SIRH, indicateurs RH)
Responsable de l’évolution et du développement de 500 cadres en France, recrutement, mobilité
Projet de classification des fonctions, diagnostic salarial (1200 cadres et 20 dirigeants)
Responsable d’études et de projets
Expertise en conduite de projet
Master Management et Administration des Entreprises
Parcours professionnel
#2157 - DRH
Schneider Electric
2020 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités management management d'équipes (3 et 6 personnes) conduite de projets dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Création de la fonction
Air Liquide
2017 - 2023 · Bordeaux
Pilotage des activités création de la fonction dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Qualité
Arkema
2015 - 2019 · Grenoble
Pilotage des activités participation au déploiement d’outils et pratiques rh (talent management, sirh, indicateurs rh) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en qualité, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Qualité ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Management Management d'équipes (3 et 6 personnes) Conduite de projets, Création de la fonction et Participation au déploiement d’outils et pratiques RH (Talent management, SIRH, indicateurs RH). Son parcours en qualité lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2157 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en qualité garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en qualité. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Qualité ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez AFQP.