Compétences clés
Gestion de crise et de mouvements sociaux
Restructuration d’entreprise
Développement RH, projets RH dans des environnements industriels.
Contextes : M&A, restructurations, remplacement de DRH, création de fonction RH...
Management 6 collaborateurs
Administration du personnel : remise en place de nouveaux contrats de mutuelle et prévoyance
Juridique : restructuration du siège social et de l'activité France (40 départs négociés)
Communication : création et production d’un journal interne
Parcours professionnel
#2171 - DRH
Bouygues
2020 - 2024 · Grenoble
Pilotage des activités gestion de crise et de mouvements sociaux dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Restructuration d’entreprise
Dassault Systèmes
2017 - 2023 · Paris
Pilotage des activités restructuration d’entreprise dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Logistique / Distribution
Schneider Electric
2015 - 2019 · Nantes
Pilotage des activités développement rh, projets rh dans des environnements industriels. dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en logistique / distribution, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Logistique / Distribution ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Gestion de crise et de mouvements sociaux, Restructuration d’entreprise et Développement RH, projets RH dans des environnements industriels.. Son parcours en logistique / distribution lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2171 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en logistique / distribution garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en logistique / distribution. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Logistique / Distribution ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez France Supply Chain.