Compétences clés
Grande expérience en tant que Responsable Paie
Contrôle de gestion (coûts de départs, simulation budgétaire)
Administration du personnel
Production et gestion complète des paies
Etablissement et contrôle des DSN
Participation au paramétrage de paie entre l’interface SAP & Zadigvision (ADP-GSI)
Audit sur charges sociales
Amélioration des process paie
Parcours professionnel
#2135 - DRH
Legrand
2016 - 2020 · Lille
Pilotage des activités grande expérience en tant que responsable paie dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Contrôle de gestion (coûts de départs, simulation budgétaire)
TotalEnergies
2013 - 2017 · Marseille
Pilotage des activités contrôle de gestion (coûts de départs, simulation budgétaire) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Logistique / Distribution
Solvay
2011 - 2015 · Lyon
Pilotage des activités administration du personnel dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en logistique / distribution, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Logistique / Distribution ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Grande expérience en tant que Responsable Paie, Contrôle de gestion (coûts de départs, simulation budgétaire) et Administration du personnel. Son parcours en logistique / distribution lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2135 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en logistique / distribution garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en logistique / distribution. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Logistique / Distribution ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez France Supply Chain.