Compétences clés
Conseil auprès des opérationnels et des clients internes sur des problématiques RH et managériales
Pilotage de projets Ressources Humaines/ Accompagnement du changement
Gestion des carrières et développement des compétences
Formation : analyse des besoins, définition du plan de formation, mise en œuvre et suivi du plan
Gestion des conflits individuels et collectifs
Capacité de management d’équipes
Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome
Capacité d’anticipation
Parcours professionnel
#2063 - DRH
Bouygues
2015 - 2019 · Grenoble
Pilotage des activités conseil auprès des opérationnels et des clients internes sur des problématiques rh et managériales dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Pilotage de projets Ressources Humaines/ Accompagnement du changement
Dassault Systèmes
2016 - 2020 · Paris
Pilotage des activités pilotage de projets ressources humaines/ accompagnement du changement dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Logistique / Distribution
Schneider Electric
2013 - 2017 · Nantes
Pilotage des activités gestion des carrières et développement des compétences dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en logistique / distribution, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Logistique / Distribution ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Conseil auprès des opérationnels et des clients internes sur des problématiques RH et managériales, Pilotage de projets Ressources Humaines/ Accompagnement du changement et Gestion des carrières et développement des compétences. Son parcours en logistique / distribution lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2063 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en logistique / distribution garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en logistique / distribution. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Logistique / Distribution ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez France Supply Chain.