Compétences clés
Rationalisation des outils et formation des collaborateurs opérationnels
Contract management - Vision globale des risques et opportunités - Contentieux et assurances
Mise en œuvre de la stratégie et pilotage des contentieux concurrence
Réorganisation de la direction juridique et contrats de la division
Gestion des précontentieux et contentieux
Négociation du partenariat industriel et des contrats de vente
Mise en place des délégations de pouvoirs dans le respect du pacte d’actionnaires
Conduite d’une opération de « spin-off » permettant la création d’une joint-venture
Expérience professionnelle
Avocat associé (4 ans)
Pharma
Rédaction et négociation de contrats complexes dans l'industrie pharmaceutique dans l'industrie pharmaceutique. Gestion du droit des sociétés et du corporate. CA groupe de 61 M€
Directeur juridique (9 mois)
Pharma
Structuration de la fonction juridique et compliance dans le secteur pharma-santé dans le secteur pharma-santé. Pilotage des assurances et gestion des sinistres. 99 collaborateurs
Directeur juridique (1 an)
Énergie
Conseil juridique auprès de la direction générale pour un acteur du secteur énergétique pour un acteur du secteur énergétique. Gestion du droit social et des relations collectives. Périmètre de 17 filiales
Directeur juridique (18 mois)
Pharma
Mise en conformité RGPD et protection des données sur des sites de production pharmaceutique sur des sites de production pharmaceutique. Audit de conformité et cartographie des risques juridiques. CA groupe de 100 M€
Directeur juridique (3 ans)
Pharma
Accompagnement juridique des opérations de M et A pour un laboratoire pharmaceutique pour un laboratoire pharmaceutique. Accompagnement juridique des appels d'offres publics. 42 collaborateurs
Directeur juridique (8 mois)
Énergie
Management de l'équipe juridique et des cabinets externes dans le secteur de l'énergie dans le secteur de l'énergie. Sécurisation juridique des opérations commerciales. Périmètre de 7 filiales
Juriste d'affaires (1 an)
Pharma
Pilotage de la propriété intellectuelle et des brevets dans le secteur pharma-santé dans le secteur pharma-santé. Accompagnement des restructurations et réorganisations. CA groupe de 139 M€
Formation
DESS Droit et Ingénierie Franchise et Partenariat
Maîtrise Droit des Affaires - Certificat Droit Communautaire des Affaires
Certificate of English Legal Studies
Anglais et Allemand: Courant
Espagnol et Russe: Notions
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Juridique possède une expertise approfondie en rationalisation des outils et formation des collaborateurs opérationnels, contract management - Vision globale des risques et opportunités - Contentieux et assurances, mise en œuvre de la stratégie et pilotage des contentieux concurrence, réorganisation de la direction juridique et contrats de la division, gestion des précontentieux et contentieux...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs pharma, pharma, de l'énergie, de l. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.