Compétences clés
Conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l'entreprise
Gestion des contentieux
Suivi de la conformité, du contentieux social
Management d’une équipe de 6 juristes
Gestion des projets de restructuration
Etablissement et mise à jour de la réglementation interne
Mise à jour de la cartographie des risques juridiques
Participer à la modernisation des outils de la fonction juridique
Expérience professionnelle
Directeur juridique
BTP
Developpement commercial et ouverture de nouveaux marches. Accompagnement du changement et montee en competences. Gestion de crise et stabilisation des operations
Directeur juridique
Agroalimentaire
Pilotage strategique et operationnel. Management des equipes pluridisciplinaires. 486 sites industriels
Directeur juridique
Assurance
Restructuration complete et reorganisation. Negociation et execution de fusions-acquisitions. 135 collaborateurs
Directeur juridique
BTP
Pilotage strategique et operationnel. Definition et deploiement du plan strategique a 3 ans. 266 sites industriels
CEO - Direction Generale
Automobile
Pilotage strategique et operationnel. Developpement commercial et ouverture de nouveaux marches. Restructuration complete et reorganisation
Directeur General - Mission de transition
Automobile
Pilotage de projets de transformation industrielle. Optimisation de la performance et reduction des couts. CA de 460 MEUR
Formation
DESS Droit de la Construction
DEA Droit Public
Anglais: Courant
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce Directeur Général possede une expertise approfondie en direction generale. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur Général est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans de multiples secteurs. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance.
Comment contacter ce manager de transition ?
Pour contacter ce manager de transition, appelez SNR Partners au 01 46 45 44 92 ou envoyez un email a contact@snr-partners.com en mentionnant la reference #1017.